یک مطالعه جدید تأثیر IT را در برش نوآوری بررسی می کند – ScienceDaily

[ad_1]

در افشاگری درباره صرفه جویی در هزینه برای سازمان هایی که مایل به سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات تخصصی برای پشتیبانی از فرآیند تولید ایده هستند ، تحقیقات جدید نشان می دهد که حتی فناوری اطلاعات سازمانی روزمره غیر تخصصی می تواند خلاقیت کارکنان را تشویق کند.

اخیراً در مجله منتشر شده است اطلاعات و سازمان، این یافته ها توسط Dorit Nevo ، دانشیار دانشکده مدیریت Lally در موسسه پلی تکنیک Rensselaer ، نشان می دهد که فناوری اطلاعات استاندارد می تواند برای نوآوری استفاده شود. بعلاوه ، این اتفاق بسیار بیشتر می افتد زمانی که فناوری در دست کارمندانی باشد که انگیزه تسلط بر فناوری را دارند ، نقش آنها را در سازمان درک می کنند ، به دلیل تلاشهایشان شناخته می شوند و برای توسعه مهارتهایشان ترغیب می شوند.

نوو گفت: “آنچه این مطالعه نشان می دهد این است كه نوآوری فقط با استفاده از فناوری كه برای حمایت از تولید ایده ها طراحی شده است ، كشف نمی شود.” “خلاقیت هم از ساز ناشی می شود و هم از شخصی که از آن استفاده می کند.”

بیشتر مشاغل و سازمان ها از فناوری های رایج رایج مانند برنامه های تجزیه و تحلیل مشاغل ، سیستم های مدیریت دانش و سیستم های فروش در محل استفاده می کنند تا کارمندان بتوانند وظایف اصلی خود را انجام دهند. Nevo می خواست بداند آیا این فناوری اطلاعات استاندارد می تواند توسط كارمندان برای ایجاد ایده های جدید در خط مقدم فرآیند نوآوری ، جایی كه ایده ها تولید ، توسعه و سپس دفاع می شوند ، استفاده شود.

با توسعه یک مدل منطقی نظری برای کشف نوآوری با پتانسیل فناوری اطلاعات در تحقیقات تجربی ، نوو دریافت که کارمندانی که انگیزه تسلط بر فناوری اطلاعات را دارند می توانند حتی از فن آوری های استاندارد به عنوان ابزاری برای خلاقیت استفاده کنند و بازگشت سرمایه حاصل از فناوری هایی را افزایش دهند که شرکت ها در حال حاضر یک خانه دارند.

Nevo گفت: “اگر سازمان اجازه دهد افراد مناسب از آنها استفاده كنند و سپس از آنها پشتیبانی كند ، می تواند از فن آوری های IT خود سود بیشتری برد.” “این ارزش افزوده ، به نوبه خود ، موجب صرفه جویی در هزینه سازمان خواهد شد زیرا آنها همیشه مجبور نیستند در فن آوری تخصصی سرمایه گذاری کنند تا کارمندان آنها بتوانند راه حل هایی برای مشکلات مربوط به کار یا ایده هایی برای بهبود محیط کار تولید کنند. فقط باید به کارمندان خود اعتماد کنید تا بتوانید با فناوری که در اختیار دارید نوآوری کنید. “

منبع تاریخچه:

مواد تهیه شده توسط موسسه پلی تکنیک Rensselaer. اصل آن را ژان هدن گالاگر نوشته است. توجه: مطالب را می توان از نظر سبک و طول ویرایش کرد.

[ad_2]

منبع: unbox-news.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>